Active Directory / Identity & Access Freelancer

remote
DA_Contract
2026-01-30T16:07:41.000+000030.01.2026
Aktuell suchen wir für einen Kunden aus dem behördlichen Umfeld einen Active Directory / Identity & Access Freelancer.

Hier die Details:
  • Der Schwerpunkt liegt auf Analyse, Strukturierung, Modellierung und Dokumentation von Anforderungen sowie auf der Bewertung und Weiterentwicklung bestehender IT- und Sicherheitsarchitekturen.
  • Der technische Kontext umfasst u. a. Active Directory / Identity & Access, jedoch ausschließlich aus konzeptioneller und architektonischer Perspektive.
  • Projektstart: Ende Februar / März
  • Laufzeit: Bis 31.12.2026
  • Einsatzort: Größtenteils remote mit punktuellen Vor-Ort-Einsätzen nach Absprache

Kernaufgaben laut Leistungsbeschreibung:
  • Strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen (Requirements Engineering)
  • Analyse bestehender Architekturen sowie Erarbeitung von Ziel- und Lösungsarchitekturen
  • Modellierung von Architektur- und Anforderungssichten
  • Erstellung von entscheidungsfähigen Konzept-, Architektur- und Ergebnisdokumenten
  • Abstimmung der Ergebnisse mit Fachbereichen, IT, Sicherheit und Gremien

Methoden & Tools (formell relevant):
Diese Punkte werden explizit geprüft und müssen im Profil klar benannt sein:
  • Requirements Engineering nach IREB (idealerweise IREB/CPRE oder klar IREB-orientiert)
  • Modellierungs-/EA-Tools: ARIS, Sparx Enterprise Architect oder Alfabet (mindestens eines explizit)
  • Architekturframeworks: TOGAF, NAF, ADMbw oder klar benannte vergleichbare Vorgehensmodelle
  • Ergänzend häufig genutzt: DOORS / DOORS NG, Jira, Confluence, Visio
 

Bei den meisten Kandidaten fehlen folgende Punkte:
  • Modellierungs-/EA-Tools (ARIS, Sparx EA oder Alfabet aktuell nicht explizit aufgeführt)
  • Architekturframeworks (Architekturarbeit erkennbar, Frameworkeinsatz nicht konkret benannt)
  • Requirements Engineering nach IREB (RE-Erfahrung vorhanden, aber nicht IREB-bezogen benannt)
  • praktische Erfahrung mit einem der folgenden Frameworks oder gleichwertigen Vorgehensmodelle:
  • EPDF bzw. EPDF-orientierte Serviceentwicklung (z. B. im ITZBund-Kontext)
  • V-Modell XT (insbesondere im Bundes- oder Behördenumfeld)
  • behördenspezifische Service-Entwicklungsmodelle (z. B. BMI-/CIO-Bund-Vorgehen, ITZBund-Standards)

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